本部落格永不普級、 未滿18歲請由家長陪同觀賞。
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能辨認出優秀人才的慧眼+能聚集人才的號召力+不耍官威讓人才全力發揮的自制力,這阿北超強的吧
而且所謂的聚餐+高爾夫是應酬吧。
剛剛也在想說，能持續高強度的應酬（拉攏並鞏固人脈）明明就是件超級累的事情...是認知差異才會覺得那樣的阿北沒在做事吧，能確保金流的人都是不可或缺的命脈啊
"都交給你們了" = 充分授權，不需要層層請示能減少很多時間浪費
最強管理+業務力的竟然不是老闆，應該是天使投資人如川普帝王吧
這就是理論上理想的CEO，老闆只負責出錢和把利潤拿走，根本不會做事
不確定樓上的理想來自哪個平行世界，但你想表達的應該叫股東
那個阿北跟北超強的
真的 懂得都懂 那種人超強
多麼好的媽媽呀～為了31歲生日的老兒子，居然買了31個冰淇淋
兒子永遠都是兒子
日本很多家常料理其實都很乏味，所以要做得比學校好吃真的很容易，還有那個海帶芽飯味道真的不怎麼樣
居然沒被某些特定人等開噴這樣是不懂吃ww
剛好最近看到另一篇推主阿公在公司什麼都不會，因為處在憑年資就能升職的時代當上主管然後只跟下屬說事情你們儘管做，責任我扛只後就只負責應酬跟幫下屬擦屁股，被稱為神主管
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能辨認出優秀人才的慧眼+能聚集人才的號召力+不耍官威讓人才全力發揮的自制力,這阿北超強的吧
回覆刪除而且所謂的聚餐+高爾夫是應酬吧。
刪除剛剛也在想說，能持續高強度的應酬（拉攏並鞏固人脈）明明就是件超級累的事情...是認知差異才會覺得那樣的阿北沒在做事吧，能確保金流的人都是不可或缺的命脈啊
刪除"都交給你們了" = 充分授權，不需要層層請示能減少很多時間浪費
刪除最強管理+業務力的竟然不是老闆，應該是天使投資人如川普帝王吧
刪除這就是理論上理想的CEO，老闆只負責出錢和把利潤拿走，根本不會做事
刪除不確定樓上的理想來自哪個平行世界，但你想表達的應該叫股東
刪除那個阿北跟北超強的
刪除真的 懂得都懂 那種人超強
刪除多麼好的媽媽呀～為了31歲生日的老兒子，居然買了31個冰淇淋
回覆刪除兒子永遠都是兒子
刪除日本很多家常料理其實都很乏味，所以要做得比學校好吃真的很容易，還有那個海帶芽飯味道真的不怎麼樣
回覆刪除居然沒被某些特定人等開噴這樣是不懂吃ww
刪除剛好最近看到另一篇推主阿公在公司什麼都不會，因為處在憑年資就能升職的時代當上主管
回覆刪除然後只跟下屬說事情你們儘管做，責任我扛
只後就只負責應酬跟幫下屬擦屁股，被稱為神主管